مبلغ پرداختی عیدی کارگران در سال ۱۴۰۱ تعیین شد | ایران استخدام
تمام کارگران مشمول عیدی می شوند. به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری مهر، با توجه به اینکه تمام کارگران مشمول پرداخت عیدی سال 1401 می شوند، مبلغ پرداختی عیدی اعلام شد.
تمام کارگران مشمول عیدی می شوند. به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری مهر، با توجه به اینکه تمام کارگران مشمول پرداخت عیدی سال 1401 می شوند، مبلغ پرداختی عیدی اعلام شد.
ماشین حساب دستمزد کار های نیمه وقت می تواند به شما در یافتن اطلاعات درست در مورد دستمزد ها کمک کند. 2. داشتن کار نیمه وقت بر حقوق بازنشستگی شما چه تأثیر خواهد داشت؟
تفاوت عیدی و پاداش کارگران پاره وقت با کارگران تمام وقت در نسبت کارکرد است. در ماده 39 قانون کار چنین عنوان شده است که حقوق و مزایای کارگران پاره وقت و ساعتی (کارگرانی که کمتر از ساعات قانونی مشغول به کار هستند) به نسبت ...
سلام وقت بخیر.من جایی کار میکنم ساعت کار قراردادم از ساعت 8 صبح تا 13 .و پنج شنبه ها تعطیلم.و حقوقم بالاتر از قانون کاره و یک روز مرحصی دارم.ممنون میشم کمکم کنید تا بتونم اکسل حقوق رو پر کنم.
زمانی که طبق توافق انجام شده بین نیروی کار و کارفرما، ساعات کاری کمتر از ۸ ساعت در روز و ۴۴ ساعت در یک هفته مشخص گردد، باید قرارداد کار پاره وقت و یا قرارداد کار نیمه وقت بین آنها منعقد شود.
قرارداد کار پاره وقت چیست؟ زمانی که طبق توافق انجام شده بین نیروی کار و کارفرما، ساعات کاری کمتر از ۸ ساعت در روز و ۴۴ ساعت در یک هفته مشخص گردد، باید قرارداد کار پاره وقت و یا قرارداد کار نیمه وقت بین آنها منعقد شود.
در تمام معادن افغانستان، استخدام کارگران غیرحرفه‌ای و زیر سن، نبود دسترسی به کمک‌های اولیه‌ای بهداشتی ...
مبنای پرداخت عیدی کارگران در صورتی که یک سال کامل در محل کار خود سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، حداکثر (سقف عیدی کارگران) ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان و حداقل (کف عیدی کارگران) نیز ۸ ...
حوزه‌های صنعت، معدن، کشاورزی و خدمات و گردشگری از مهم‌ترین منابع درآمد مردم در این استان محسوب می‌شوند. ... فروشندگان نیمه‌وقت وظیفه دارند در طول ساعات کاری در مغازه حضور پیدا کنند و مشاوره ...
برای کسانی که قرارداد نیمه‌وقت دارند، اول این عدد تقسیم بر 7.33 می‌شود و بعد از آن که مزد ساعت کاری درآمد، عدد به دست آمده در تعداد ساعات فعالیت روزانه ضرب می‌شود تا دستمزد هر ساعت کاری محاسبه ...
حقوق و مزایای کار در کشور آلمان به عنوان یکی از کشورهای پیشرفته اروپایی بسیار جذاب هستند. در آلمان، کارگران به عنوان یک قسمت مهم از اقتصاد و جامعه مورد توجه و احترام قرار می‌گیرند و حقوق و مزایای کاری به شکلی قوی و ...
محاسبه عیدی در قرارداد کار پاره وقت. هر نیروی کار با قرارداد کار پاره وقت همانند سایر نیروهای کار باید عیدی دریافت کند و این موضوع به‌صورت واضح و بر طبق ماده ۳۹ قانون کار، تعیین شده است. بر طبق این قانون تمام نیروهایی که ...
به گزارش تجارت‌نیوز ، کدام کارگران مشمول دریافت عیدی هستند؟. به نقل از مهر ، تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته می‌شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند؛ مبنای پرداخت عیدی کارگران در ...
کارمند پاره‌وقت یا نیمه‌وقت هم از حقوق ذکر شده در قانون کار مثل بیمه، مرخصی و غیره (به میزان ساعت کاری که انجام می‌دهد) برخوردار خواهد شد.
مبلغ عیدی کارگران و کارمندان در سال 1403. با توجه به بخشنامه‌های مزد در سال جاری، میزان عیدی کارمندان در سال 1402 به میزان حداقل 10.165.680 تومان و حداکثر 15.924.852 تومان بوده است؛ اما بر اساس تورم 45 تا 50 درصدی موجود در کشور، مبلغ ...
در این مطلب از ایران استخدام به بررسی قانون کار پاره وقت، ساعت کار مشاغل نیمه وقت، نحوه محاسبه حقوق، قانون کار پاره وقت بانوان میپردازیم.
فرض کنید یک کارگر به صورت نیمه وقت در یک شرکت مشغول به کار است، این کارگر در یک ماه 30 روزه که 4 روز تعطیل رسمی دارد، 220 ساعت کار می‌کند، اگر پایه حقوق ساعتی این کارگر 325,883 ریال باشد، حقوق او به ...
در این مقاله سعی کردیم موارد مرتبط با حقوق و دستمزد کارکنان نیمه وقت را به صورت کامل و از صفر تا صد بررسی کنیم. رایج‌ترین سوالات مرتبط حقوق کارمندان نیمه وقت را هم پاسخ دادیم.
پرداخت عیدی به کارگران نیمه وقت، فصلی و ساعتی ... به صورت نیمه وقت یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند، به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت می‌شود. ... کنند، با توجه ...
کارگر و کارفرما در قرارداد کار ساعتی چه کسانی هستند؟ مطابق تعریفی که در ماده ۲ قانون کار مقرر گردیده است، به افرادی که با هر عنوان در برابر کار برای کارفرما حق‌الزحمه، حقوق، دستمزد، سهم و سایر مزایا را دریافت می‌نماید ...
مبنای پرداخت عیدی کارگران در صورتی که یک سال کامل در محل کار خود سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، حداکثر ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان و حداقل ۸ میلیون و ۳۵۹ هزار و ۵۰۰ تومان است.
حداقل استفاده از خدمت نیمه‌وقت، یک سال است. آیا حقوق کارگران پاره‌وقت در اثر مصوبات مزدی شورای عالی کار افزایش می‌یابد؟
کارگران ساعتی و نیمه وقت نیز با توجه به میزان کار خود، سنوات دریافت می‌کنند؛ البته معیار نحوه محاسبه حق سنوات آنها، میانگین حقوق دریافتی در آخرین ۹۰ روز همکاری است.
اگر تمایل دارید که در معادن مشغول به کار شوید یا اگر کارفرما هستید و برای فعالیت در معادن نیاز دارید که کارگرانی را استخدام کنید، لازم است که حتما در خصوص قواعد و قوانین مربوط به مشاغل سخت و ...
همچنین کارگران خارجی نباید انتظار تعطیلات رسمی جهانی (از قبیل کریسمس و عید پاک) را داشته باشند. مگر اینکه آنها در شرکتهای بزرگ بین‌المللی کار کنند. مدارک مورد نیاز برای کار در ترکیه
فعال بازار کار در بیان جزئیات نحوه محاسبه عیدی کارگران پاره وقت و ساعتی در پایان سال گفت:مطابق ماده ۳۹قانون کار، مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت یا کمتر از ساعات قانونی کار کرده‌اند، به نسبت ساعات کار محاسبه و ...
990 آگهی استخدام معدن در سراسر کشور به همکار جهت خرید و فروش... در قزوین از دیوار، همکار جهت خرید و فروش کریپتو... در کرمانشاه از دیوار، همکاری با مهندسین در تبریز از دیوار
مردم در تمام جهان به دلایل مختلف به‌دنبال یافتن شغل دوم هستند؛ امروزه، افزایش تقاضا برای کار دوم با ظهور فناوری‌های نوین اطلاعات و ارتباطات و پدیده اینترنت امری متداول و .. است و دلایل گوناگون جستجوی شغل ثانویه می ...
نحوه پرداخت عیدی و پاداش کارگران ساعتی چگونه است؟ در ماده ۳۹ قانون کار مزایای کارگران نیمه‌وقت و پاره‌وقت تهیه و تنظیم شده و عیدی و پاداش کارگران ساعتی بر اساس همین ماده محاسبه و به آنها پرداخت خواهد شد.
طبقه کارگر پایین از افرادی تشکیل شده که در مشاغل غیرماهر و نیمه‌ماهر، که به آموزش اندکی نیاز دارد، اشتغال دارند. تأمین شغلی در بیشتر این مشاغل کمتر از مشاغلی است که نیاز به مهارت دارند.