نگهداشت نیروی انسانی و رویکردهایی برای دستیابی به آن در سازمان
۳. رفاه کارکنان. رفاه کارکنان از دیگر اقدامات لازم برای حفظ منابع انسانی است. رفاه کارکنان، تلاش کارفرمایان برای فراهم کردن بهترین شرایط اشتغال در صنعت فعالیتشان را میطلبد. هدف از طرح رفاه نیروی کار، تضمین استاندارد ...