چهل سالگی بسیج و طبقه 'بسیجیان جنگ ندیده'
استفاده از این سهمیه، منوط حداقل یک سال سابقه بسیجی فعال و کسب ۱۰۰" امتیاز" بوده که از شیوه های زیر به دست می ...
استفاده از این سهمیه، منوط حداقل یک سال سابقه بسیجی فعال و کسب ۱۰۰" امتیاز" بوده که از شیوه های زیر به دست می ...
یک نوار ویدیویی که توسط شبکهٔ تلویزیونی کانال چهار بریتانیا منتشر شده است، تیراندازی یک عضو پایگاه بسیج در تقاطع خیابان آزادی و خیابان جناح را از پشت‌بام به سمت مردم نشان می‌دهد؛ تیراندازی ...
فروشنده حرفه‌ای موفق ( ویژگیهای فروشنده موفق و موثر ) فروشنده حرفه‌ای موفق کسی نیست که صرفا از پشت میز دانشگاه بیاید و یا صرفا با سابقه کاری طولانی بوجود آید.. اگر تجربه فروش چیزی را داشته باشید، حتماً تائید می‌نمایید ...
از طرف دیگر کاهش امتیاز عملکرد باعث ایجاد محدودیت‌هایی برای فروشنده می‌شود. امتیاز عملکرد فروشندگان در یک بازه ۲۸ روزه منتهی به ۱۴ روز قبل و به صورت دوره‌ای محاسبه می‌شود.
مطابق این دستور در ۱۹ تیرماه ۱۳۵۹ تشکیل سازمان بسیج ملی به تصویب شورای انقلاب رسید و بر اساس این مصوبه قانونی، رئیس سازمان بسیج ملی از طرف رهبر یا شورای رهبری منصوب و خط‌مشی کلی آن توسط شورای ...
همه بزرگان نظام نسبت به بسیج توجه و عنایت ویژه داشتند. بسیج؛ یک تفکر جریان‌ساز. رئیس مرکز اسناد انقلاب اسلامی، بسیج را نه یک نهاد، بلکه یک تفکر جریان‌ساز دانست و گفت: بسیج صرفا یک نهاد نیست ...
چه چیزهایی یک فروشنده قوی را با یک فروشنده ضعیف متمایز می‌کند؟ فروشندگانی با عملکرد بالا که از پتانسیل خود فراتر می‌روند از فروشندگانی که بیش از 25 درصد از پتانسیل خود استفاده نمی کنند.طی یک پروژه تحقیقاتی که توسط ...
عملکرد برتر فروشنده حرفه‌ای نشان می‌دهد که برای تقویت مهارت‌های خود وقت گذاشته و دائما در تلاش است تا به مشتریان خود کمک کند. ... یک فروشنده حرفه‌ای خوب می‌داند که سفر خریدار بعد از فروش ...
در متن پیش رو به بررسی مهمترین شاخصهای کلیدی عملکرد (kpi) فروش پرداختیم. این موارد برای مدیریت هر پروژه و بازاریابی برای یک سازمان مهم هستند.
در ادامه یک قالب سنجش عملکرد فروشندگان آماده کرده‌ایم که می‌توانید هر گزاره در مورد فروشنده را از یک تا پنج امتیازبندی کنید و با توجه به عملکرد هر فروشنده، امتیاز مشخصی به او بدهید.
مهارت‌های یک مدیر فروش موفق 1. داشتن انگیزه فروشنده‌ها. بیشتر مدیران فروش( فرقی نمی‌کند تازه‌کار یا باتجربه) فکر می‌کنند که پول باعث می‌شود نمایندگان فروششان بهترین عملکرد را داشته باشند؛ ولی این درست نیست.
این محصول در 48 اسلاید خلاقانه و حرفه‌ای با استفاده از ابزارهای گرافیکی و تصاویر باکیفیت در ابعاد استاندارد 9*16 و تم رنگی تخصصی و مرتبط طراحی شده است. از مهمترین مشخصات قالب پاورپوینت گزارش عملکرد بسیج می‌توان به ...
یک فروشنده خوب نه‌تنها محصول یا خدمتی که می‌فروشد را به‌خوبی می‌شناسد بلکه می‌داند که رقبا چه پیشنهادهایی ارائه می‌کنند. ... عملکرد هفتگی، ماهانه و فصلی پیش‌بینی‌شده شما چگونه است؟ ...
۱-امتیاز عملکرد بالاتر از ۴ باشد.. ۲-در ۶ ماه گذشته هیچ تخلفی برای فروشنده ثبت نشده باشد.. ۳- میزان فروش تعدادی فروشنده حداقل ۳۰۰ عدد باشد یا حداقل فروش ریالی فروشنده با توجه به گروه کالایی، مطابق جدول زیر باشد.
جمله معروفی وجود دارد که می‌گوید: «اگر از لبخند مشتری راضی لذت می‌برید و می‌توانید آن لبخندها را چندین بار تکرار کنید، اعتماد به نفس شما به عنوان یک فروشنده حرفه ای درخشان می‌شود.». شما محصول فوق‌العاده ای خلق کرده ...
بهبود عملکرد تیم فروش، درس یازدهم از سری تیم فروش است، با خواندن مقالات این سری شما می توانید مهارت خود را در داشتن یک تیم فروش موفق افزایش دهید. با تکنیک ها و فرمول های مدیریت تیم فروش آشنا شوید.
فروش یک بازی چند مهارتی است که هدف آن تنها فروش محصولات و خدمات نیست، بلکه تمرکز آن بر روی هوش اقتصادی، روان‌شناسی، کلامی و رهبری است که با به چالش کشیدن هر کدام از اینها، شما وارد یک بازی جدید می‌شوید که تا مشتری را ...
هیچ کس از ابتدا، فروشنده متولد نشده است. فروشندگان بزرگ باعث می شوند که عمل فروش، آسان به نظر بیاید، اما عملکرد برتر معمولا نشان دهنده این است که یک فروشنده زمان زیادی را صرف بالا بردن مهارت های خود کرده و دائما آن را ...
ارزیابی عملکرد فروشنده. ارزیابی عملکرد فروشنده Performance Evaluation یکی از مهترین وظایف مدیری فروش و تعیین شاخصهای ارزیابی عملکرد فروش یکی از مهمترین وظایف مدیر عامل سازمان است .. فرض که سازمانی دارای یک سیستم بسیار حرفه‌ای ...
گزارش های تجاری اغلب بخشی مشترک از مسئولیت های کاری بسیاری از افراد است. چندین نوع گزارش کار وجود دارد که ممکن است از شما خواسته شود که آنها را بنویسید، از جمله گزارش های کاری روزانه، گزارش های فروش و تجزیه و تحلیل.
در ضمن پژوهشگر ده شاخص از فرهنگ و تفکر بسیج را در این پژوهش مورد بررسی قرار داده است که عبارتند از: عمل صالح، ایثار و استقامت، نیایش و خودسازی، محبت و احسان ، اعتقاد به حکومت اسلامی، حریت و ...
چگونه فروشنده خوبی باشیم؟ سوالی که در این مقاله قصد داریم با معرفی ویژگی‌ها و خصوصیات فروشنده‌ی موفق به آن در سه بخش یعنی ذهنیت درست برای یک فروشنده موفق، جذب مشتری و نهایی کردن معامله پاسخ دهیم.
یک فروشنده موفق، ویژگیهای مشتریان ایده‌آل رو به دقت بررسی و بر شخصیت خریدار ایده‌آل تمرکز می‌کنه. تو این حالت، نماینده فروش به خوبی می‌دونه که محصول رو چرا و به چه کسی می‌تونه بفروشه. ۲.
جانشین سازمان بسیج ادارات سپاه فجر فارس، بسیج را تفکری برای تمام اعصار دانست و گفت: نقش بسیج را همواره در عرصه‌های دفاع از میهن و هویت انقلاب اسلامی به خوبی می‌توانیم در تمام برهه‌ها احساس ...
با فروشنده‌ای بر سر قیمت به توافق رسیده‌ام اما کالا را ارسال نمی‌کند. پول واریزی من چه می‌شود ؟ پس از درخواست پرداخت امن،فروشنده باید به وسیله لینکی که به او پیامک می‌شود معامله را تایید کند.
در مورد میزان مفید بودن طرح تجهیز در افزایش کارایی پایگاههای بسیج، بیشترین نسبت افراد اجرای این طرح را در افزایش کارایی پایگاههای بسیج به میزان زیاد موثر دانسته‌اند.
یک فروشنده موفق چیزهای خ یلی بیشتر از ی ک پیشنهاد هیجان‌انگیز برای ارائه به مشتریان دارد.آ فروشندگان موفق افرادی مشتاق و انعطاف‌پذیر هستند و برای شناخت نیازهای مشتریان ، ابراز همدردی و معامله با یک محصول وقت می‌گذارند.
سنجش عملکرد حوزه‌ها و پایگاهها از طریق: تعیین میزان انطباق و یا میزان فاصله فعالیتهای انجام شده با اهداف پیش‌بینی شده ممکن است. و درعین حال به نظر می رسد که این رده‌ها دارای عملکرد ...
اما اعداد هرگز برای ارزیابی عملکرد نیروهای فروش کافی نیستند. طبق نکات مدیریت فروش که مدیران باتجربه در اختیار تازه کاران قرار داده اند، ۱۲ نکته بسیار مهم در ارزیابی عملکرد فروشنده ها وجود دارد.
در وهله اول توجه داشته باشید که استفاده از ضد یخ یک انتخاب نیست و باید حتما از این ماده برای سلامت موتور و عملکرد صحیح آن استفاده نمایید. تنها لازم است آن را درست انتخاب کنید.